দিনকে দিন আমাদের এই দেশে বেকারত্ব বৃদ্ধি পাচ্ছে। দেশে চাকরি নেই,কেউ নাকি চাকরি পায় না। কিন্তু বিডিজবস-এর মতো ওয়েবসাইটে হাজারে ৩/৪টার বেশি Complete profile পাবেন না। ফেসবুক-এ বেকারত্ব নিয়ে স্ট্যাটাস দেবে, কিন্তু লিঙ্কডইনে কারো প্রোফাইল রেডি না! দেশের বেশিরভাগ যুবক লিংকডইন কি জিনিস, খায় নাকি পড়ে,সেটাই বলতে পারবেনা।
অনেকে তো আছে বিডিজবসের একাউন্টই নেই। Bdjobs এ কিভাবে প্রোফাইল ক্রিয়েট করতে হয় এটাই অনেকে জানেনা।
কিন্তু কই খাইতে গেলাম, কই ঘুরতে গেলাম, কই আড্ডা দিলাম, কার বৌভাতে গেলাম সবই আপডেট আছে, নিজের সিভিটাই আপডেট হয় না!
বিশ্ববিদ্যালয়ে বিবিএ পড়ে, নেয় মার্কেটিং আর হিউম্যান রিসোর্স। কেন? ফাইন্যান্স নিবে না; কারণ অংকে দূর্বল! কে জানি তাকে বুঝাইছে- ফাইন্যান্স পড়তে সাইন্সের হায়ার ম্যাথের মাস্টার্স শেষ করে আসা লাগে। একাউন্টিং পড়বে না কারণ তার ব্যাকগ্রাউন্ড হয় আর্টস না হয় সাইন্স ছিলো! কে জানি তারে বুঝাইছে- এসএসসি বা এইচএসসিতে কমার্সের স্টুডেন্ট না হইলে একাউন্টিং-এ পড়া যায় না! আবার কারা জানি ছড়াইছে দেশে নাকি একাউন্টেন্টের কোনো দরকারই নাই; সব কম্পিউটারে করা যায়! সিএ করা লাগে।
এদিকে মার্কেটিং-এ পড়ে মার্কেটিং-এর কাজ করবে না; হতে চায় ডাইরেক্ট মার্কেটিং ম্যানেজার, এসির বাতাসে বসে বসে কাজ করবে। মার্কেটিং-এর সংজ্ঞা জিগাইলে সুন্দর কইরা উত্তর দিবে, কিন্তু মার্কেটিং করতে গেলে কাস্টমার কি সংজ্ঞা জিগাইবো? এইচআর-এ পড়েও বলতে পারে না এইচআর-এর মূল কাজগুলো কী কী? খালি জানে- মানুষের চাকরি দেওয়া আর চাকরি খাওয়ার জন্য কাগজে সই করতে হয়!
দেশে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারন কি |
কিন্তু মার্কেটিং নিয়ে পড়ে দ্রুত ক্যারিয়ার গড়া যায়,এটা অনেকে জানেই না। আপনি আমাদের এই দেশে খুব অল্প সময়ে জব পেতে চাইলে মার্কেটিং নিয়ে পড়তে পারেন। মার্কেটিং লাইনে ফিল্ড লেভেলের যে জবগুলো আছে সেগুলোতে ট্রাই করে দেখুন,মামাখালুর রেফারেন্স ছাড়াই জব হবে।
মামাখালুর রেফারেন্স ছাড়া জব মার্কেটিং জবেই সম্ভব।
আমাদের দেশে বর্তমানে ফিল্ড লেভেলের অনেক ব্যাংকে ফিল্ড জব দিচ্ছে। সেগুলোতে ট্রাই করতে পারেন। সেগুলোতে খুব দ্রুত জব পাওয়া যায়। পাশাপাশি বেকারত্ব গুছানো সম্ভব।
যে কাউরে জিগান- কী চাকরি করতে চায়? হয় বলবে ব্যাংকে কাজ করব, না হয় বলবে মাল্টিন্যাশনালে ক্যারিয়ার গড়ব। কিন্তু ব্যাংকে কী কাজ করতে হয় বা মাল্টিন্যাশনাল-এ কী করা হয় জিগাইলেই লা জবাব। ব্যাংকে বসে মানুষের টাকা গুনে সিল মারা আর মাল্টিন্যাশনাল মানে ম্যালা টাকা- এটুকুর বাইরে কোনো ধারণাই নাই!
চাকরি দিতে যাইবেন, কোন যোগ্যতার বলে চাকরি পেতে চাও জিগাইলে উত্তর আসবে- গোল্ডেন ৩.৭৫, গোল্ডেন ৩.৫! কিন্তু এই রেজাল্ট কিভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের কাজে লাগবে, সে কথা জিগাইলেই ধরা ! কিন্তু তাকে এই কাজ শিখতে হলে প্রথমে ফিল্ড জব করে আসতে হবে। ফিল্ড লেভেলের জবকে ছোট করে দেখার মতো কিছু নেই। যারা ফিল্ড জব করেন,তারাই খুব অল্প সময় উপরে উঠতে পারে।
অনার্স পাশ করে বসে আছে, চাকরি পাচ্ছে না, চেষ্টাও করে না; কোথায় গেলে স্কিল বাড়াবে- সেই খবর নেই, হুট করে মাস্টার্স-এ ভর্তি হয়ে যাবে। তারপরও চাকরি না পেয়ে আরেকটা মাস্টার্স করবে; এবারও চাকরি নাই !
এদিকে দেশে যোগ্য লোক পাওয়া কঠিন। জনৈক শ্রদ্ধেয় শিক্ষক একজন শিল্পপতিকে বলেছিলেন, ভারতীয়দের চাকরি না দিয়ে আমাদের দেশের ছেলেদেরকে দিন। উত্তর পেয়েছিলেন, স্কিল-ওয়ালা একটা দেশি ছেলেকে দেখায় দেন, এক্ষুণি চাকরি দিচ্ছি। স্যারকে হতাশ হতে হয়েছে। এদেশের ছেলেরা স্কিল তৈরি করতে হলে যে হাতেকলমে কাজ করতে হয়,তারা সেটা জানেনা। তারা লিংকডইনে প্রফাইল ক্রিকেট করতে জানেনা কিন্তু টিকটকে কিভাবে ফলোয়ার বাড়াতে হয়ে,ইউটিউবে সেই ভিডিও দেখে।
শিক্ষার উদ্দেশ্য চোখের পর্দা সরিয়ে দেওয়া, মানুষকে অহংকার মুক্ত করা, কোনটা সঠিক কোনটা সঠিক নয় বুঝতে শেখানো; কিন্তু হয় উল্টোটা। এমবিএ করছে, এখন আর রিক্সার গ্যারেজের মালিক হতে পারবে না। অনার্স শেষ করে ফেলছে, বাপ যে ছোট্ট খামার দিয়ে ৩/৪ ভাইবোনকে লেখাপড়া শিখিয়ে বড় করেছে, সেই খামারকে নিজের বুদ্ধিতে বাড়াতে চেষ্টা করবে না।
এখন চলছে CEO-এর যুগ। ১,০০০ টাকায় একটা ডোমেইন, ৫০০ টাকায় হোস্টিং, ৩০০ টাকায় চার রঙের ভিজিটিং কার্ড, আর ঠেকায় কে? আমি এখন CEO! কোম্পানিতে লোক ক’জন? মাত্র তিনজন; তাইলে তুমি CEO হইলা ক্যামনে? উত্তর নাই!
কাজের স্কিল নাই; কমিটমেন্ট ঠিক নাই; বিজনেসের প্ল্যান নাই; টাকার কথা তো বাদই দিলাম। দু’দিন পর সব শ্যাষ! ওমনি শুরু হয়ে যাবে- আম্রিকায় সিলিকন ভ্যালি আছে, কিক স্টার্টার আছে, আমাদের কিচ্ছু নাই। আরে বাবা আকিজ সাহেব কোন ভ্যালিতে ছিলেন? স্কয়ার-এর স্যামসন এইচ. চৌধুরী ক্যামনে আগাইছেন?
খালি নাই নাই নাই নাই আর নাই! সত্য কথা বলতে, সমাজে এমন মানুষেরও খুব একটা দরকার নাই!
জবস রিলেটেড আপনার মনে যদি কোন প্রশ্ন থাকে,তবে আমাদের JobsQnA সাইটে সবার আগে খুঁজে নিতে ভুলবেন না
Tags
Career QnA