BRAC Bank SME Liability তে ক্যারিয়ার কেমন?

সাম্প্রতিক ব্রাক ব্যাংক তাদের SME LIABILITY তে বেশ কিছু সংখ্যক লোকবল নিয়োগ দিচ্ছে। বাংলাদেশে প্রতিটি ব্যাংকে ক্যাশ টাকা বাড়ানো বা ডিপোজিট বাড়ানো এখন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে দাড়িয়েছে। সেইকারনে ব্রাক ব্যাংক তাদের SME Liability তে কন্টাকচুয়াল বেসিসে লোক নিয়োগ দিচ্ছে। যেটা থার্ড পার্টি মাহাদি সাপোর্ট সার্ভিসের মাধ্যমে নিয়োগ দিয়ে থাকে।

২০২১ সাল থেকে ব্রাক ব্যাংক নতুনভাবে তাদের এসএমই লাইবিলিটি ডিপার্টমেন্ট চালু করেছে। এর পূর্বেও ব্রাক ব্যাংকে এসএমই লাইবিলিটি ছিল। ২০২১ সালে সেটি পুনরায় চালু করে। ২০২২ সালের আগস্ট মাস থেকে নতুনভাবে BRAC BANK LIABILITY টিম গঠন শুরু হয়। যেটা মূলত BRAC Bank SME Liability And Cash Management ডিপার্টমেন্ট হিসেবে পরিচিত। 

এই পদে শুরুতে প্রতি ব্যাচে ৪০-৫০ জন করে নিয়োগ দিতে,আজকের দিনে ২০২৪ সালে এই পদে সারাদেশে ৪০০+ কন্ট্রাকচুয়াল ছেলেমেয়ে কাজ করছে। ৯৬% পুরুষ আর ৪% নারী রয়েছে।

ব্রাক ব্যাংক এসএমই লাইবিলিটি পদে মুল কাজ নতুন নতুন এমএমই একাউন্ট খোলা। সেই একাউন্টে CASA রাখা। কাস্টমার লেনদেন করার দিনশেষে যে ব্যালেন্স একাউন্টে স্থায়ী থাকবে,সেটাই CASA ব্যালেন্স। 

BRAC Bank SME Liability

মুলত ব্যাবসায়ীরা খুব বেশি অসুবিধা ছাড়া চলতি একাউন্টে টাকা ফেলে রাখতে চায়না। 

এই পদে জব করাটা অনেক বেশি চ্যালেঞ্জিং। কারন, কাউকে লোন দেয়া সহজ,কারো পকেটের টাকা লাইবিলিটিতে রাখা কস্টকর।

তার উপর এই পদটি চুক্তিভিত্তিক। চাকরিতে জয়েনের ৬মাসের মধ্যে যদি কাসা ও এফডিআর মিলে ৩ কোটি টাকা থাকে,তাহলেই পার্মানেন্ট করবে। 

১০০ জনের মধ্যে সর্বোচ্চ ২-৩ জন ছয়মাসে পার্মানেন্ট হতে পারে। তাদের KPI খুব অল্প সময়ে পরিবর্তন হয়। ফলে এই পোস্টে পার্মানেন্ট হওয়াটা খুবই কষ্টসাধ্য। যদি কারো কোটিপতি ব্যাংক ব্যালেন্স ওয়ালা মামাচাচা থাকে,তবে তার জন্য এই পদে পার্মানেন্ট হওয়া ব্যাপার না। মামাচাচা থাকলেই হবেনা,তার ব্যাংকে ইন্টারসেস্ট ছাড়া টাকা একাউন্টে ফেলে রাখার মত সামর্থ্য ও মানসিকতা থাকতে হবে।

জয়েনের ছয়মাসে যদি আপনি ৩কোটি টাকা FDR করেন,তবুও আপনি পার্মানেন্ট হতে পারবেন না। কারন FDR ব্যাংকের জন্য ব্যায়বহুল। FDR এর জন্য ব্যাংকের প্রতি মাসে নির্দিষ্ট রেটে ইন্টারেস্ট দিতে হয়।

আপনি যদি কারেন্ট বা সেভিংস একাউন্টে ৩ কোটি টাকা রাখাতে পারেন। তখনই আপনাকে তারা পার্মানেন্ট করবে। কারন সেই তিন কোটির জন্য ব্যাংক তার গ্রাহককে সর্বোচ্চ ৩% ইন্টারেস্ট দিতে হয়। যা ব্যাংকের জন্য লাভজনক। 

BRAC Bank Liability ডিপার্টমেন্ট এ থার্ড পার্টি থেকে পার্মানেন্ট হওয়ার হার খুবই কম। আর পার্মানেন্ট না হতে পারলে এই জবে ১বছর টিকে থাকাই কষ্টসাধ্য। পার্মানেন্ট হলেও,প্রতি মাসে ডিপোজিট আনা,ডিপোজিট ধরে রাখা,চ্যালেঞ্জিং জব।

লাইবিলিটিতে না হয়ে যদি লোনে হয়,তবে খুব সহজেই পার্মানেন্ট হওয়া যায়। কারন লোন মানুষ নিতে চায়। পার্সেন্টেজ কোন ফ্যাক্ট না। যার লোন দরকার সে ২৫% ইন্টারেস্ট হলেও লোন নিবে। কিন্তু যে টাকা রাখবে,সে খুজবে কোন ব্যাংক ইন্টারেস্ট রেট বেশি দেয়। আর বাজারে ব্রাক ব্যাংকের চেয়েও ইন্টারেস্ট রেট বেশি দেয় এমন অনেক ব্যাংক রয়েছে। যেমনঃ IFIC BANK, GLOBAL ISLAMI BANK,JAMUNA BANK, UCB BANK,UNION BANK,UTTORA BANK,BASIC BANK এইসব ব্যাংকে ইন্টারেস্ট রেট ভালো দেয়।

এক্ষেত্রে ব্রাক ব্যাংকে লাইবিলিটিতে জব করাটা অনেক কষ্টসাধ্য। BRAC Bank SME Loan এ যারা কাজ করে,তাদের পদবি আর Liability তে পদবী একই। দু'টোতেই কন্টাকচুয়াল পদে লোক নিয়োগ দেয়। তবে লোনে ছয়মাস যদি কেউ টিকে থাকতে পারে,তার একবছরে পার্মানেন্ট হওয়ার সম্ভাবনা ৯০% দাঁড়ায়। এক বছরে না হলেও দেড়বছরের মধ্যে লোনে পার্মানেন্ট হওয়া যায়। কারন লোনের ক্ষেত্রে রিপিট লোন দেয়া যায়। একই কাস্টমারের লোন প্রতি বছর রিনিউ করে,সেটা লোন পোর্টফলিওতে হিট করে। ফলে লোনে যারা কাজ করে,তাদের দুইবছর কাজ করার পর ফিল্ডে নতুন কাস্টমার খোজার জন্য যেতে হয়না,কাস্টমারই লোন অফিসারকে খুঁজে লোন নেয়। কিন্তু লাইবিলিটিতে দিন যত যায়,পার্মানেন্ট হওয়ার সম্ভাবনা ততই কমতে থাকে। লাইবিলিটিতে আপনি একই FDR ছয়মাস পর মেয়াদ শেষ হলে,নতুনভাবে করালে সেটা আপনার পারফরম্যান্স এ হিট করবেনা। সুতরাং এই জবে পার্মানেন্ট হলেও আপনাকে নতুন নতুন কাস্টমার খুজে বেড়াতে হবে। তাই Liability তে জব করে পার্মানেন্ট হওয়া ও জব করাটাই চ্যালেঞ্জিং। 

শুধুমাত্র ব্রাক ব্যাংক নয়,যেকোনো ব্যাংকেই লাইবিলিটিতে জব করাটা চ্যালেঞ্জিং। এটা কোন ক্যারিয়ার হতে পারেনা। বর্তমানে প্রায় অনেক ব্যাংকই লাইবিলিটিতে নিয়োগ দিচ্ছে। তবে বেশিরভাগই কন্ট্রাকচুয়াল পদে জনবল নিচ্ছে। 

যাদের জব একান্তই প্রয়োজন, তারা এই পদগুলোতে জয়েন করতে পারেন। কারন লাইবিলিটিতে KPI অনুযায়ী কাজ করাটা কষ্টসাধ্য। আর থার্ডপার্টির অভিজ্ঞতাকে কোন ব্যাংক অভিজ্ঞতা হিসেবে গন্য করবেনা। অনেকে ভেবে থাকেন,ব্রাক ব্যাংকে কয়েকমাস থার্ড পার্টি হিসেবে জব করে তারপর সেই অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট নিয়ে অন্য ব্যাংকে সুইচ করবো। কিন্তু এটি ভুল ধারনা। থার্ড পার্টি থেকে পার্মানেন্ট না হলে আপনি,থার্ড পার্টি থেকে যে অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট পাবেন সেটি অন্য প্রতিষ্ঠানে তেমন গ্রহনযোগ্যতা পায়না।

বয়স শেষ হয়ে গেলে আপনি সব হারাবেন। তাই জব দেরিতে হোক,তবুও থার্ড পার্টি জবে জয়েন না করে,বাসায় পড়াশোনা করে অন্য ভালো জবের জন্য চেস্টা করুন।

BRAC Bank SME Liability নিয়ে আর কোন প্রশ্ন বা জিজ্ঞেসা থাকলে JobsQnA সাইটের কমেন্ট বক্সে প্রশ্ন সাবমিট করে রাখুন। খুব অল্প সময়ে উত্তর পাবেন।